Bachelor- oder Masterarbeiten im Bereich R & D Hardware-Engineering (m/w/d)

  • Sternenfels
  • Studentische Beschäftigung (10 - 20 Wochenstunden)
  • befristet für 12 Monate

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.

Im Rahmen unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung bieten wir eine spannende Bachelor- oder Masterarbeit im Bereich des Hardware Engineerings an. Das genaue Thema der Arbeit wird in Absprache mit unseren Experten festgelegt und kann sich auf verschiedene Aspekte der Halbleitertechnologie oder innovative Hardwarelösungen konzentrieren.

Ihre Aufgaben

  • Forschung und Analyse von aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich des Hardware Engineerings in der Halbleiterindustrie.
  • Konzeption, Design und Implementierung von Hardwarekomponenten oder Schaltungen für spezifische Anwendungen in der Halbleiterproduktion.
  • Durchführung von Experimenten, Tests und Simulationen, um die Leistung und Effizienz der entwickelten Hardwarelösungen zu bewerten.
  • Dokumentation der Forschungsergebnisse, Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.

Ihr Profil

  • Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik, Physik oder einem verwandten Studienfach.
  • Fundierte Kenntnisse und Interesse an Hardware Engineerings, Schaltungsdesign und Halbleitertechnologie.
  • Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools und Programmiersprachen.
  • Analytisches Denkvermögen, Kreativität und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme eigenständig zu lösen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Wir bieten unter anderem

  • Individuelles Onboarding:

    Erwarte einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
  • Nahtlose Mobilität:

    Nutze unsere kostenfreien Parkplätze, E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, attraktive Leasingangebote für Fahrräder und spezielle Stellplätze für Zweiräder, um deinen Arbeitsweg so angenehm und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten.
  • Optimale Work-Life-Balance:

    Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
  • Sport- und Freizeitangebot:

    Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen - und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.

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Johanna Zügel
Referentin Personalentwicklung
Tel: +498932007187
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