Project Manager R&D Bonding Systems (m/w/d) Halbleiterindustrie
- Sternenfels bei Pforzheim
- Vollzeit
- unbefristet
SUSS ist spezialisiert auf hochpräzise Anlagen für die Halbleiterfertigung. Weltweit führende Chiphersteller und renommierte Forschungsinstitute vertrauen auf unsere innovativen Lösungen für Backend-Lithografie und Wafer-Bonding sowie für die Herstellung und Reinigung von Fotomasken. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie an Technologien von morgen.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Project Manager R&Dfür unser Team im Bereich Bonding Systems. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten innerhalb einer Produktlinie oder Geschäftseinheit, inklusive Planung und Organisation hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
- Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggeber und Projektteam, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Ressourcenplanung im PPM-System, inklusive regelmäßiger Projektreportings und Fortschrittsüberwachung
- Abstimmung und Optimierung von Ressourcen mit Fachabteilungen sowie externen Lieferanten/Dienstleistern, um die Projektziele effizient zu erreichen
- Durchführung von Kick-off- und Review-Meetings sowie Lessons Learned Workshops, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern
- Motivation und Steuerung des Projektteams, um die vereinbarten Arbeitspakete termingerecht und in hoher Qualität zu liefern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Maschinen-/Anlagenbau, idealerweise mit Bezug zur Halbleiterindustrie.
- Reisebereitschaft weltweit bis zu 15%.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Sie können effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren.
- Organisationstalent: Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und priorisieren Aufgaben effizient.
- Interkulturelle Kompetenz: Sie arbeiten erfolgreich in einem internationalen Umfeld und verstehen kulturelle Unterschiede
Wir bieten unter anderem
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Zielgerichtete Weiterentwicklung:
Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
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Individuelles Onboarding:
Erwarte einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
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Optimale Work-Life-Balance:
Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
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Gesundheitsförderung:
Unser wachsendes Gesundheitsmanagement unterstützt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Angebote wie Betriebsärzt:innen, Impfaktionen und falls ein, Arztbesuch nur während der Kernarbeitszeit möglich ist wird er bezahlt.