Projektmanager Prozessentwicklung Halbleiterreinigungsverfahren (m/w/d)
- Sternenfels bei Pforzheim
- Vollzeit
- unbefristet
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Projektmanager für die Prozessentwicklung im Bereich Halbleiterreinigungsverfahren (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung innovativer Reinigungsprozesse, die die Effizienz und Qualität unserer Halbleiterproduktion verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessoptimierung haben und gerne in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Leitung von Technologie-Projekten innerhalb einer Produktlinie oder Geschäftseinheit, inklusive der Planung und Organisation der Entwicklungsprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
- Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggeber und Projektteam, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Projektkostenplänen im PPM-System, inklusive der Abstimmung und Verschiebung von Ressourcen mit den Fachabteilungen.
- Verantwortung für das Erreichen der Projektziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine, sowie regelmäßiges Projekt-Reporting und Fortschrittspflege im PPM-System.
- Steuerung und Motivation des Projektteams, Durchführung von Kick-off und Review Meetings, sowie Abstimmung mit externen Lieferanten und Dienstleistern.
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, zentralen Einheiten und weltweiten Konzernstandorten, inklusive der Durchführung von Lessons Learned Workshops und Change Requests.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Chemie, Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung.
- Erfahrung im Sondermaschinenbau und Projektleitung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau mit und haben bereits erfolgreich Projekte geleitet.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher und effektiv, sowohl intern als auch extern, und können komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Projektmanagement-Methoden: Sie sind versiert in modernen Projektmanagement-Methoden und können diese zielgerichtet anwenden, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend (mindestens C1-Niveau) und können sich in beiden Sprachen sicher ausdrücken.
Wir bieten unter anderem
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Zielgerichtete Weiterentwicklung:
Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
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Individuelles Onboarding:
Erwarte einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
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Optimale Work-Life-Balance:
Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
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Gesundheitsförderung:
Unser wachsendes Gesundheitsmanagement unterstützt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Angebote wie Betriebsärzt:innen, Impfaktionen und falls ein, Arztbesuch nur während der Kernarbeitszeit möglich ist wird er bezahlt.