Werkstudent People Development (w/m/d)
- Garching bei München
- Studentische Beschäftigung (10 - 20 Wochenstunden)
- befristet für 12 Monate
SUSS ist spezialisiert auf hochpräzise Anlagen für die Halbleiterfertigung. Weltweit führende Chiphersteller und renommierte Forschungsinstitute vertrauen auf unsere innovativen Lösungen für Backend-Lithografie und Wafer-Bonding sowie für die Herstellung und Reinigung von Fotomasken. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie an Technologien von morgen.
Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Einblicke in eine der Schlüsselbranchen der Zukunft gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden.
Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung in der Betreuung, Koordination und Organisation von Trainings, Young Talents Programmen sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Implementierung eines HR-Tools
Unterstützung bei der Koordination sowie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen, Workshops und Trainings
Pflege und Betreuung des Learning Management Systems (LMS)
Ganzheitliche Betreuung der Young Talents Programme
Unterstützung der internen und externen Kommunikation sowie von Personalmarketing-Aktivitäten im Bereich Learning & Young Talents
Mitarbeit bei der Recherche und strategischen Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich Learning & Young Talents
Übernahme administrativer Aufgaben und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Learning & Development
Ihr Profil
Studium mit Schwerpunkt BWL, VWL oder ähnliche Fachrichtung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kreatives Denken und Offenheit für neue Ideen
Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools und Systemen
Bereitschaft, sich in ein Personalmanagement-System einzuarbeiten
Erste Erfahrungen im Bereich HR, Personalentwicklung oder Projektorganisation (wünschenswert, aber kein Muss)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten unter anderem
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Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen, um Lernen zu fördern:
Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.)
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Ein gesunder Ausgleich zwischen Studium und Arbeit ist uns wichtig:
EGym Wellpass
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Wir bieten Ihnen attraktive Leistungen und Anreize, die Ihr Arbeitsumfeld bereichern im Rahmen des Studiums:
Attraktive Vergütung, Notebook, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Corporate Benefits
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Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern:
Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe