Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik als Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d), der dafür sorgt, dass unsere Waren pünktlich und in einwandfreiem Zustand unseren Betrieb erreichen.

• Be- und Entladen: Selbstständiges Be- und Entladen von LKW und KEP-Fahrzeugen.
• Wareneingang: Entgegennahme von Lieferungen sowie Aus- und Umpacken der gelieferten Ware.
• Qualitätsprüfung: Überprüfung der Ware auf sichtbare Beschädigungen.
• Kontrolle: Durchführung der Wareneingangskontrolle durch Zählen, Wiegen und Abgleich der Materialnummern mit den Lieferpapieren und Bestellungen.
• Dokumentation: Erfassung des Wareneingangs in SAP.
• Abweichungen klären: Klärung von Abweichungen mit den zuständigen Fachabteilungen, wie z.B. dem Einkauf.
• Retourenbearbeitung: Bearbeitung von eingehenden Kundenretouren (RMA).
• Inventur: Unterstützung bei Inventuren und sonstigen anfallenden Lagertätigkeiten.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen Erfahrung im Wareneingang sowie im Umgang mit mechanischen Einzelteilen und Baugruppen mit.
• Ein Staplerschein und grundlegende Fahrpraxis sind vorhanden, oder Sie sind bereit, Ihren Staplerschein aufzufrischen.
• Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP und MS-Office.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gerne im Team und können auch selbständig Aufgaben übernehmen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.

• Optimal Work-Life-Balance:

  We prioritize work-life balance. Our employees benefit from a flexible working hours model, which includes flextime, various part-time options, and up to 12 days of remote work per month, allowing them to seamlessly integrate work and personal life.

• Health Promotion:

  Our growing health management supports the well-being of our employees through offerings such as company doctors, vaccination campaigns, and if necessary, paid doctor visits during core working hours.