Safety Engineer (m/w/d)

Sie möchten in einem hochdynamischen und innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen und Sicherheit mit technologischem Fortschritt verbinden? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als Safety Engineer (m/w/d) in der Halbleiterindustrie spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und zukunftsweisender Technologien. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Forschungs- und Entwicklungsplattformen höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen – und das in einer Branche, die die Technologien von morgen gestaltet.

• Erstellung, Pflege und Erweiterung von Sicherheits- und Normungsinhalten in der technischen Wissensbasis 
• Zusammenstellung von Konstruktionsregeln für normgerechtes Konstruieren
• Schulung des technischen Personals 
• Begleitung von Entwicklungsprozessen als Berater in Sicherheits- und Normfragen, Gatekeeper für Sicherheitsanforderungen
• Moderation von Risikobeurteilungen für Neuentwicklungen und bestehende Systeme
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von 3rd Party Audits
• Beratung und Bewertung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und -konstruktionen 
• Mitarbeit in relevanten Gremien zur Maschinensicherheit 

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker:in oder ein Bachelor/Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik
• Zusatzqualifikation als CE-Koordinator:in
• Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik
• Erfahrung in der Erstellung von Risikobeurteilungen
• Sicherer Umgang mit Normen und Richtlinien
• Kompetente Moderation und Anleitung von Teams
• Durchführung von TÜV-Abnahmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Individualized Onboarding:

  Expect a tailored induction plan, complemented by a welcome event, shadowing opportunities, and a mentoring program. These elements facilitate the rapid establishment of a network and the acquisition of necessary expertise.

• Health Promotion:

  Our growing health management supports the well-being of our employees through offerings such as company doctors, vaccination campaigns, and if necessary, paid doctor visits during core working hours.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.