Softwarearchitekt (m/w/d)

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen talentierten und erfahrenen Softwarearchitekten (m/w/d) für unser Forschung- und Entwicklungsteam. In dieser Rolle werden Sie maßgeblich an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen beteiligt sein, die die Zukunft der Halbleitertechnologie gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Analyse und Bewertung der bestehenden Legacy-Architektur: Sie nehmen die aktuelle Softwarelandschaft unter die Lupe und identifizieren Optimierungspotenziale
• Kooperation mit externen Partnern: Sie arbeiten eng mit externen Experten zusammen, um unsere Softwarelandschaft zukunftssicher zu modernisieren
• Weiterentwicklung der ToolController-Architektur: Sie verbessern und erweitern die über Jahrzehnte gewachsene Softwarearchitektur systematisch und nachhaltig
• Harmonisierung der Softwarelandschaft: Sie tragen zur langfristigen Vereinheitlichung unserer heterogenen Softwarelandschaft bei und sorgen für eine konsistente und effiziente Systemumgebung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung als Softwarearchitekt
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET unter Windows-Betriebssystemen
• Fundierte Kenntnisse moderner Technologien und Standards in der Softwareentwicklung
• Idealerweise Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung unter Windows, insbesondere in der Echtzeitmaschinensteuerung mit C++/C# und Visual Studio
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Versiert im Umgang mit Tools für das Software-Design
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Optimal Work-Life-Balance:

  We prioritize work-life balance. Our employees benefit from a flexible working hours model, which includes flextime, various part-time options, and up to 12 days of remote work per month, allowing them to seamlessly integrate work and personal life.

• Individualized Onboarding:

  Expect a tailored induction plan, complemented by a welcome event, shadowing opportunities, and a mentoring program. These elements facilitate the rapid establishment of a network and the acquisition of necessary expertise.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.