Logistikplaner (m/w/d)

Sie sind ein erfahrener Logistikplaner (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in der dynamischen Welt der Halbleiterindustrie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und innovativen Logistikplaner (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zur Optimierung unserer logistischen Prozesse beiträgt.

• Konzeption und Optimierung: Entwickeln und implementieren Sie innovative intralogistische Konzepte für Transport- und Lagerlogistik
• Analyse und Bedarfsermittlung: Führen Sie detaillierte Prozess- und Bedarfsanalysen durch
• Systementwicklung: Kreieren Sie maßgeschneiderte Lager-, Verpackungs-, Transport- und Bereitstellungssysteme
• Dokumentation: Erstellen Sie präzise Verfahrens- und Verpackungsanweisungen sowie umfassende Prozessbeschreibungen
• Interne Logistikgestaltung: Gestalten Sie die interne Logistik durch innovative Kommissionierungsstrategien, Supermarkt-Konzepte, effiziente Routen- und Layoutplanung
• Projektmanagement: Leiten und koordinieren Sie Projekte eigenverantwortlich und erstellen fundierte Planungs- und Entscheidungsvorlagen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Logistik / Supply Chain oder eine 3-jährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistikplanung und zusätzlicher spezieller logistischer Weiterbildung
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikplanung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP ERP/EWM und sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sprachkenntnisse: Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren
• Methodenkompetenz: Gute Kenntnisse in Projekt- und Lean Management, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Persönliche Fähigkeiten: Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Individualized Onboarding:

  Expect a tailored induction plan, complemented by a welcome event, shadowing opportunities, and a mentoring program. These elements facilitate the rapid establishment of a network and the acquisition of necessary expertise.

• Health Promotion:

  Our growing health management supports the well-being of our employees through offerings such as company doctors, vaccination campaigns, and if necessary, paid doctor visits during core working hours.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.