Technical Trainer (m/w/d)

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Technical Trainer (m/w/d), der unser Team des Training Centers unterstützt. Als Technical Trainer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Trainingsprogrammen für unsere Mitarbeiter und Kunden, um sicherzustellen, dass sie mit den neuesten Technologien und Produkten vertraut sind.

• Durchführung von Schulungen für Coater Produkte und andere SUSS Technologien
• Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien, einschließlich Outlines, Videos, E-Learning-Inhalten und virtuellen Schulungen
• Verantwortung für Trainingsanlagen als Tool Owner
• Mentoring und Unterstützung beim Aufbau interner Trainingskompetenzen bei SUSS
• Entwicklung und Anpassung von Trainingskonzepten zur kontinuierlichen Verbesserung
• Koordination und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie R&D, Produktion und Service

• Technische Ausbildung: Mechatroniker, staatlich geprüfter Techniker, technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Erfahrung im Halbleiterbereich, z.B. als Servicetechniker, Prozesstechniker oder im Engineering/Produktion. Idealerweise Erfahrung als Trainer im Sondermaschinenbau, besonders in der Halbleiterindustrie
• IT-Affinität: Interesse an IT und digitalen Werkzeugen
• Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten: Gute Präsentationstechniken und Kommunikationsfähigkeit
• Produkt- und Wissensaffinität: Hohe Affinität zu SUSS Produkten und Wissensvermittlung/-erwerb, gute Didaktik
• Persönliche Eigenschaften: Große Eigenständigkeit im Informationserwerb, Organisationstalent, Empathie, Offenheit für Neues, Reisebereitschaft, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Individualized Onboarding:

  Expect a tailored induction plan, complemented by a welcome event, shadowing opportunities, and a mentoring program. These elements facilitate the rapid establishment of a network and the acquisition of necessary expertise.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.

• Health Promotion:

  Our growing health management supports the well-being of our employees through offerings such as company doctors, vaccination campaigns, and if necessary, paid doctor visits during core working hours.