Technischer Redakteur (bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten/Monat)

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Technischen Redakteur (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, die unsere innovativen Produkte und Technologien klar und verständlich darstellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Erstellung einer verständlichen, zielgruppengerechten und termingerechten technischen Dokumentation unserer komplexen Anlagen für die Halbleiterindustrie von der Konzeptphase bis zur Auslieferung der Dokumentation
• Erstellung der Service-, Anwender- und Softwaredokumentation in unserem Redaktionssystem anhand von Pflichtenheft und Stücklisten unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinie und der branchenspezifischen Normen
• Selbständiges Einholen des redaktionellen Inhaltes durch Befragung der jeweiligen Ansprechpartner, Bearbeiten der Fotos im Photoshop/ Illustrator
• Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen
• Übersetzungen kleinerer Dokumente (Englisch-Deutsch/ Deutsch-Englisch)
• Zusammenarbeit mit Übersetzungsdienstleistern sowie Koordination von Übersetzungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion / Tech­nische Kommunikation / Medienmanagement; alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur   
• Interesse, sich in technisch anspruchsvolle Themen einzuarbeiten
• Kenntnisse in einem XML-basierten Redaktionssystem, vorzugsweise COSIMA Go!
• Kenntnisse in Grafik- und Zeichenprogrammen, wie z. B. Adobe Photoshop oder  Adobe Illustrator wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Rechtschreibung und Grammatik
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Organisierte und selbständige Arbeitsweise

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.

• Optimal Work-Life-Balance:

  We prioritize work-life balance. Our employees benefit from a flexible working hours model, which includes flextime, various part-time options, and up to 12 days of remote work per month, allowing them to seamlessly integrate work and personal life.

• Individualized Onboarding:

  Expect a tailored induction plan, complemented by a welcome event, shadowing opportunities, and a mentoring program. These elements facilitate the rapid establishment of a network and the acquisition of necessary expertise.