Project Manager R&D - Coating Systems (m/w/d)

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Project Manager R&Dfür unser Team im Bereich Coating Systems. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Leitung von Entwicklungsprojekten innerhalb der Product-Line

• Strategische Planung und Organisation: Sie leiten und organisieren Entwicklungsprojekte, wobei Sie Kosten, Qualität und Termine im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses stets im Blick behalten
• Ressourcenmanagement und Koordination: Sie erstellen detaillierte Projektpläne und Kostenübersichten, planen Ressourcen im PPM-System und stimmen diese mit den Fachabteilungen ab
• Projektverfolgung und Transparenz: Sie überwachen die vereinbarten Arbeitspakete und Lasten-/Pflichtenhefte, schaffen Transparenz bei offenen technischen Themen und informieren rechtzeitig und angemessen
• Zielorientierte Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele Ihrer Entwicklungsprojekte und erstellen regelmäßige Projektreports
• Teamführung und Motivation: Sie steuern und motivieren die Projektteammitglieder, führen Kick-Off und Review-Meetings durch und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern
• Globale Vernetzung und Optimierung: Sie vernetzen Fachbereiche, arbeiten eng mit vor- und nachgelagerten Bereichen sowie zentralen Einheiten zusammen und stimmen sich mit weltweiten Konzernstandorten ab. Zudem führen Sie Change Requests und Lessons-Learned Workshops durch und sind bereit, weltweit bis zu 15% zu reisen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Erfahrung in (Teil-)Projektleitung oder Projektarbeit im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Schwerpunkt MEMS/Halbleitertechnologie
• Führungskompetenz: Erfahrung im Umgang mit und der Führung von internationalen Teams in einer Matrixorganisation
• Projektmanagement: Kenntnisse in Projektmanagementprozessen und -methoden sowie in ERP- und Projektplanungstools; Erfahrungen mit MS Project von Vorteil
• Kundenorientierung: Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Persönliche Eigenschaften: Hohe Motivation, Engagement, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Individualized Onboarding:

  Expect a tailored induction plan, complemented by a welcome event, shadowing opportunities, and a mentoring program. These elements facilitate the rapid establishment of a network and the acquisition of necessary expertise.

• Optimal Work-Life-Balance:

  We prioritize work-life balance. Our employees benefit from a flexible working hours model, which includes flextime, various part-time options, and up to 12 days of remote work per month, allowing them to seamlessly integrate work and personal life.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.