Industrial Engineer / Prozessingenieur Produktionsplanung Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d)

Wir suchen laufend motivierte Talente für verschiedene Positionen im Bereich Produktionsplanung. Auch wenn aktuell keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gerne nehmen wir Sie in unseren Talentpool auf und kommen bei passenden Gelegenheiten aktiv auf Sie zu.

Derzeit nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ für unseren Talentpool!

• Entwickeln und implementieren Sie innovative Lösungen zur Verbesserung unserer Montageprozesse
• Analysieren und optimieren Sie den Wertstrom unter Anwendung von Lean-Methoden, um Effizienz und Qualität zu steigern
• Führen Sie präzise Zeitstudien durch und nutzen Sie REFA- und MTM-Methoden, um Arbeitsabläufe zu optimieren
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Kommunikation der Planungsliste und stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten stets informiert sind
• Analysieren Sie Soll- und Ist-Zeiten bei Montage und Inbetriebnahme, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Arbeiten Sie kontinuierlich daran, unsere jährlichen Rationalisierungsziele zu erreichen und zu übertreffen
• Koordinieren Sie sich eng mit den Abteilungen Konstruktion und Einkauf, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten

• Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Produktion, Produktionsplanung oder Zeitwirtschaft
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
• Versiert in LEAN, REFA, MTM, Projektmanagement, Kennzahlen und Change Management

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Optimal Work-Life-Balance:

  We prioritize work-life balance. Our employees benefit from a flexible working hours model, which includes flextime, various part-time options, and up to 12 days of remote work per month, allowing them to seamlessly integrate work and personal life.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.

• Individualized Onboarding:

  Expect a tailored induction plan, complemented by a welcome event, shadowing opportunities, and a mentoring program. These elements facilitate the rapid establishment of a network and the acquisition of necessary expertise.