Recruiter (m/f/d)

Big ideas often start small - sometimes smaller than a speck of dust. Microchips power the tools and devices we rely on every day - from smartphones and electric vehicles to medical diagnostics and AI systems. SUSS equipment enables their production through scalable, high-precision solutions in lithography, wafer bonding, and packaging. With over 75 years of experience and a global presence, we are a trusted partner that combines reliability and innovative strength. 

We are guided by the conviction that innovation is not only created by technology, but by people who take responsibility and overcome boundaries together. 

Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Strukturen bei? Dann verstärken Sie unser Team! In dieser Position gestalten Sie effiziente Abläufe, optimieren bestehende Prozesse und schaffen so die Grundlage für ein reibungsloses und zukunftsorientiertes Arbeiten im gesamten Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungspositionen – von der Bedarfsaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Active-Sourcing-Kanäle und Recruiting-Plattformen
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Suchstrategien unter Nutzung moderner Tools, Technologien und Marktkenntnisse
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen entlang des gesamten Besetzungsprozesses
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kandidatinnen, Kandidaten und internen Stakeholdern sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Ableitung datenbasierter Entscheidungen und zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Aktivitäten
• Eigenständige Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Methoden, Systemen und Tools sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und Technologietrends

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie im Direktansprache-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Plattformen, Tools und Netzwerken
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften, Fachbereichen und Kandidatinnen bzw. Kandidaten aufzubauen
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis
• Analytische Denkweise sowie Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
• Affinität für digitale Technologien, Recruiting-Innovationen und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Methoden
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

• Working hours that accommodate your individual needs:

  Individual part-time models, mobile working, 30 vacation days + 2 paid holidays (December 24th and December 31st), travel time counts as working time

• We enrich your life with attractive benefits.:

  Special holidays & financial benefits, corporate benefits, hardware leasing programme, employer subsidised canteen, insurance, e.g. occupational disability insurance

• Your health is important to us:

  Paid doctor's visits, JobRad, EGym Wellpass

• Working and celebrating together:

  Anniversary celebrations, company events, company running events