Product Manager Bonding Systems (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und technologisch führenden Unternehmen? Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten ist Ihnen wichtig? Sie suchen eine Chance, Innovationen in der Halbleiterindustrie aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Product Manager (m/w/d), der unser Portfolio an Bonding-Systemen strategisch weiterentwickelt und innovative Lösungen für die anspruchsvollen Herausforderungen in der Halbleiterfertigung vorantreibt.

• Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation mittelfristiger kommerzieller Marktanforderungen mit einem Zeithorizont von 2 - 7 Jahren
• Festlegung und Umsetzung einer effektiven Preisstrategie, die den identifizierten Marktanforderungen entspricht und eine wettbewerbsfähige Positionierung ermöglicht
• Erstellung und Pflege einer Roadmap, welche die geplanten Produktentwicklungen sowie die Marktanforderungen detailliert beschreibt
• Erstellen und Argumentieren von Business Cases für geplante Produktneuentwicklungen
• Ableitung von Go-to-market-Plänen für Bonder-Produkte, inkl. der möglichen Positionierung, etwaiger Zielkunden und Aufbereitung der produktbezogenen Verkaufsargumentationen
• Regelmäßige Besuche bei Kunden zur Erfassung zukünftiger Entwicklungen und Perspektiven
• Durchführung  von Marktanalysen, um die kommerziellen Erfolgschancen von Technologieprojekten und Innovationsideen zu bewerten
• Ausarbeitung von gezielten Marktsegmentstrategien zur Positionierung und Differenzierung der Produkte in bonder-relevanten Markt- bzw. Kundensegmenten auszubauen

• Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder Promotion in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder verwandte Bereiche
• Vorkenntnisse im Bereich Spezialmaschinenbau und/oder Halbleiterindustrie wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Business Development
• Selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Targeted Development:

  We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options.

• Optimal Work-Life-Balance:

  We prioritize work-life balance. Our employees benefit from a flexible working hours model, which includes flextime, various part-time options, and up to 12 days of remote work per month, allowing them to seamlessly integrate work and personal life.

• Sports and Leisure Activities:

  As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure.

• Mobile Work:

  Flexibility in the place of work is part of our everyday working life. We allow mobile working for up to 12 days a month.