HR Business Partner (m/f/d)

Big ideas often start small - sometimes smaller than a speck of dust. Microchips power the tools and devices we rely on every day - from smartphones and electric vehicles to medical diagnostics and AI systems. SUSS equipment enables their production through scalable, high-precision solutions in lithography, wafer bonding, and packaging. With over 75 years of experience and a global presence, we are a trusted partner that combines reliability and innovative strength. 

We are guided by the conviction that innovation is not only created by technology, but by people who take responsibility and overcome boundaries together. 

Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Strukturen bei? Dann verstärken Sie unser Team! In dieser Position gestalten Sie effiziente Abläufe, optimieren bestehende Prozesse und schaffen so die Grundlage für ein reibungsloses und zukunftsorientiertes Arbeiten im gesamten Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

• Strategische Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung und Steuerung von Mitbestimmungsprozessen
• Unterstützung von Organisations- und Veränderungsmaßnahmen zur Erreichung der Geschäftsziele
• Begleitung personeller Einzelmaßnahmen und Führungskräftethemen
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
• Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
  Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Working hours that accommodate your individual needs:

  Individual part-time models, mobile working, 30 vacation days + 2 paid holidays (December 24th and December 31st), travel time counts as working time

• We enrich your life with attractive benefits.:

  Special holidays & financial benefits, corporate benefits, hardware leasing programme, employer subsidised canteen, insurance, e.g. occupational disability insurance

• Your health is important to us:

  Paid doctor's visits, JobRad, EGym Wellpass

• Working and celebrating together:

  Anniversary celebrations, company events, company running events